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责任心 ——
恪尽职守、尽职尽责 |
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责任心是职业化的基本要求。对于自己岗位职责内的工作，一定要精益求精、负责到底，绝不敷衍了事、拖沓推委，严格遵守流程规范，按时保质保量地完成。 |
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上进心 —— 与时俱进、积极进取 |
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新时代的员工应该以积极的心态适应变革，主动学习，不断超越自我，努力提高自己的知识水平和工作能力，充分发挥自己的优势和才干，不断提升自己的工作业绩，追求卓越的表现和更高的发展目标。 |
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事业心 —— 爱岗敬业、实现自我 |
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不要把工作仅仅当作谋生手段，而要努力把工作与个人的职业发展联系起来，在工作中实现自我价值，把个人发展融入公司发展，在为实现公司发展目标做出贡献的同时实现个人职业发展目标。 |
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团队意识
—— 优势互补、团结合作 |
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在新时代，员工个人的成功就是在适合发挥自己优势的岗位上出类拔萃。在追求个人出类拔萃的同时，新时代的员工还必须拥有强烈的团队意识。公司致力于把具有不同专长的人才组合在一起，组成优势互补的团队。员工之间必须互相支持，互相配合，团结一心，默契合作，才能达到个人能力所不能达到的目标，通过发挥团队的优势来提升组织的竞争力。 |
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创新意识
—— 勇于尝试、开拓创新 |
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创新能力是企业获得持续竞争优势的关键因素。新时代致力于建设学习型组织，就是要通过提高组织的学习能力来提高企业的创新能力。我们鼓励员工突破思维定式，打破一切常规，激发创意，充分发挥想象力和创造力，创新工作方法、业务流程和服务模式，领先对手，超越竞争。 |
